Concediul și indemnizația se acordă până la vârsta de 7 ani a copilului sau până la vârsta de 18 ani pentru copilul cu handicap, pentru afecțiunile intercurente. Insa un proiect de lege adoptat de Parlament prevede extinderea varstei pana la 12 ani ai copilului. Pentru a intra în vigoare, proiectul de lege trebuie să fie promulgat și publicat în Monitorul Oficial.
Principalele prevederi ale OUG 158/2005 cu privire la concediul medical pentru îngrijirea copilului bolnav:
- salariatul trebuie să fi cotizat la sistemul public de sănătate timp de minimum șase luni în ultimele 12 luni;
- cuantumul brut lunar al indemnizației este de 85% din baza de calcul – media veniturilor brute lunare din perioada de stagiu;
- indemnizația se poate acorda numai unuia dintre părinți, nu ambilor părinți;
- concediul se acordă, de principiu, timp de 45 de zile calendaristice pe an (însă în anumite situații perioada poate fi prelungita).
- medicul de familie poate acorda concediul doar pentru 14 zile calendaristice pe lună, iar concediul medical poate fi extins / acordat peste această limită doar de către medicul specialist;
- concediul medical este acordat doar după prezentarea medicului care eliberează certificatul a unei adeverințe de salariat, din care să rezulte numărul de zile de concediu medical oferit în ultimele 12 luni, sau a dovezii încheierii unui contract de asigurare opțională cu o casă de sănătate.